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TOUTES LES ACTUS

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BTS Blanchisserie

Statut juridique : SARL

Conventionnement(s) : EI

ZA La Planche
25770 Franois

Tél. 03.81.48.57.21

Fax. 03.81.59.94.50

accueil@bts-insertion.fr

présentation

secteur d'activités :
Blanchisserie
Textile, mode

personnes à contacter :

• Valérie MASSON-PERRIN - Directrice. Tél : 03 81 48 57 21

Entreprise d’Insertion par Activité Economique (Blanchisserie industrielle).

L'entreprise d'insertion a pour objet de permettre l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, et notamment des femmes, grâce à l’activité de blanchisserie :

- La fourniture de prestations de services de Blanchisserie, entretien, couture, repassage, location de linge, et toute autre prestation de services liée à l’activité de blanchisserie ;

- L’achat et la vente de produits, fournitures et accessoires liés à la blanchisserie et au nettoyage ;

- La mise en place de la traçabilité de linge de résidents.

 

  • SIRET : 338396641000 72
  • CODE APE : 9601 A
  • DATE DE CRÉATION : 31/07/1986
  • CHIFFRE D'AFFAIRE ANNUEL : 1 417 852 €
  • EFFECTIF TOTAL : 39 ETP

Jours et horaires d'ouverture du siège

Ouverture du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30

Adresse des magasins, antennes ou permanences

Ouverture du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30

Nom des OPCA

  • UNIFAF

adhésion

  • Fédération des Entreprises d'Insertion
  • Fédération des Entreprises d'Insertion BFC

TYPE DE CONTRATS DE TRAVAIL PROPOSéS AUX SALARIéS EN INSERTION

CDDI

NATURE DES EMPLOIS PROPOSÉS AUX SALARIÉS EN INSERTION

> Emploi lié à l’activité de blanchisserie, repassage, couture

ACCOMPAGNEMENTS

Nombre de personnes accompagnées par an : 48

Description des actions d'accompagnement socioprofessionnel

Chaque salarié en insertion reçoit à son arrivée à BTS une pochette d'accueil comportant une procédure d'accueil, le contrat de travail, un règlement intérieur, une fiche de poste, un livret d'accompagnement socioprofessionnel, un livret de prévention sécurité.

L’objectif de BTS est d’accueillir et d’accompagner des personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles, à travers un véritable contrat de travail productif et une formation adaptée.

Le parcours : BTS construit avec chaque salarié(e) un parcours d’insertion socioprofessionnel en vue d’une (ré)insertion dans le milieu du travail ordinaire.

Soutien au quotidien : les salarié(e)s en insertion de BTS bénéficient d’un suivi personnalisé réalisé par une chargée d’accompagnement socioprofessionnel, d’une formation adaptée et d’un soutien sur leur poste de travail assurés par des encadrant(e)s spécialisé(e)s.

L’accompagnement : Les salarié(e)s bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Pendant la période du contrat, nous évaluons les capacités et compétences. Il s’agira de les mettre en valeur et de tenter de lever les freins à l’emploi.

Les salarié(e)s  bénéficient en outre d’entretiens individuels afin de construire le projet professionnel.

L’accompagnement est le fruit d’un travail d’équipe entre les encadrantes, la chef d’atelier, la directrice et la personne chargée de l’accompagnement. Cela donne lieu à des rencontres régulières avec les salarié(e)s. Ensemble, nous travaillons sur les « savoirs être » et les « savoirs faire » au travail. Cet accompagnement permet aux salarié(e)s de prendre la mesure de leurs capacités et compétences ; celles-ci peuvent ensuite être transférables dans différents domaines.

secteur de recrutement

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Dispositif RSFP (Reconnaissance des Savoirs Faire Professionnels)

• Nathalie Sanseigne - encadrante technique

Référente RSFP sur Agent polyvalent de la blanchisserie

. Tiphany Pèze- chargée d'accompagnement socioprofessionnel.

SECTEURS D'ACTIVITéS (Professionnels)

Blanchisserie

  • Blanchisserie industrielle
  • Entretien courant du linge
  • Autre
  • Blanchisserie semi industrielle

SECTEURS D'ACTIVITéS (Grand public)

Textile, mode

  • Blanchisserie, pressing
  • Couture, retouche

effectifs

Effectif d'encadrement : 7 ETP

Effectif de production : 39 ETP

Ce projet est co-financé par l'Union Européenne