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TOUTES LES ACTUS

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CHAMOIS - ENVIRONNEMENT - RECYCLAGE

Statut juridique : ASSOCIATION

Conventionnement(s) : ACI

3, Rue de Soissons
90000 Belfort

Tél. 03.84.90.09.90

Fax. 03.84.57.88.62

secretariat@chamois-environnement.fr
WWW.CHAMOIS-ENVIRONNEMENT.FR

présentation

secteur d'activités :
Agriculture, environnement, espaces verts
Autre
Collecte, traitement, recyclage des déchets
Nettoyage

personnes à contacter :

• Nahim GUEMAZI - Directeur - Tél : 03 84 90 09 90

Chamois - Environnement - Recyclage est une association d’insertion par l’économie régit par la Loi 1901.

Chamois œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté.

Chamois défend des valeurs humaines qui permettent à chaque individu de trouver un statut et une place dans la société. Elle donne la priorité à l'insertion par l'activité économique dans le respect de l'individu, des règles du travail et de la vie sociale. Elle tend à donner à chacun la possibilité d'être un Citoyen, acteur de sa vie sociale et professionnelle.

  • SIRET : 44019530300043
  • CODE APE : 8810C
  • DATE DE CRÉATION : 23/05/2005
  • CHIFFRE D'AFFAIRE ANNUEL : 347 946.90 €
  • EFFECTIF TOTAL : 29.7 ETP

Jours et horaires d'ouverture du siège

Du lundi au jeudi : de 08H00 à 11H30 et de 13H à 17H

Le vendredi : de 08H00 à 11H30.

Adresse des magasins, antennes ou permanences

Même adresse que le siège : 3, rue de Soissons - 90000 Belfort

Ouverture :

Du lundi au jeudi : de 08H00 à 11H30 et de 13H à 17H

Le vendredi : de 08H00 à 11H30.

Nom des OPCA

  • UNIFORMATION

adhésion

  • COORACE

médias

TYPE DE CONTRATS DE TRAVAIL PROPOSéS AUX SALARIéS EN INSERTION

CDDI

NATURE DES EMPLOIS PROPOSÉS AUX SALARIÉS EN INSERTION

> Emploi d’entretien ou de nettoyage

> Emploi lié à la protection de la nature, de l’environnement

ACCOMPAGNEMENTS

Nombre de personnes accompagnées par an : 53

Description des actions d'accompagnement socioprofessionnel

Les modalités d’accompagnement à Chamois – Environnement :

  • Signature du contrat de travail/Lecture du règlement intérieur, Remise d’un Livret  d’accueil et attribution des vêtements de travail de classe II comprenant pour chacun des salariés : Chaussures et bottes de sécurité, une veste et pantalon de travail haute visibilité avec bandes rétro-réfléchissantes de 5 cm, un habit complet de pluie, gilet de sécurité et gants.
  • Différentes étapes pour valider le projet professionnel et la motivation du salarié : un regard croisé (encadrant et conseillère) permet d’aider la personne en parcours dans sa reprise d’activité.
  • Une évaluation des « savoir-faire et savoir-être » tout au long du parcours avec l’équipe technique et l’accompagnatrice socioprofessionnelle lors des réunions de Régulation pédagogique. Une fois par mois, une réunion est organisée au sein de Chamois-Environnement avec les Référents Plie. A cette occasion, le nom des nouveaux salariés en parcours sont remis, les fiches Plie et contrat d’engagements sont également transmis.

A Chamois-Environnement, plusieurs supports ont été mis en place pour l’évaluation :

  • Fiche diagnostic pour l’accompagnement personnalisé,
  • Convention d’engagement,
  • Fiche de suivi,
  • Feuille d’émargement (signé à chaque RDV),
  • Validation de la période d’essai,
  • Entretien de bilan de fin de contrat,
  • Fiche de fonction « Agent de tri et de recyclage ou Agent d’entretien espaces verts » (remise à chaque salarié en fin de contrat),
  • Carnet de suivi,
  • Livret d’accueil et d’intégration du salarié.

secteur de recrutement

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SECTEURS D'ACTIVITéS (Professionnels)

Agriculture, environnement, espaces verts

  • Entretien, aménagement des espaces verts

Collecte, traitement, recyclage des déchets

  • Déchets banals (papier, carton…)

Nettoyage

  • Autre

Autre

  • Autre

effectifs

Effectif d'encadrement : 8 ETP

Effectif de production : 26.1 ETP

Ce projet est co-financé par l'Union Européenne