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Actualités Fédération des acteurs de la solidarité
Formation ETAIE : ouverture des inscriptions pour la nouvelle session 2018-2020 ...
ENVIE-2E Statut juridique : SARL Conventionnement(s) : EI
43, Rue Villedieu Tél. 03.81.37.10.08 Fax. 03.81.34.40.48 |
présentationsecteur d'activités : personnes à contacter : • Mehdi MANNA - Directeur
• Jean-Claude PIQUARD - Gérant
ENVIe 2E FC assure la collecte et le traitement des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). La mise au travail s'effectue ainsi par le biais de deux types d'activités : - la logistique soit la collecte auprès des déchetteries puis l'acheminement vers des points de traitement dans une logique de traçabilité stricte ; - le traitement soit le démantèlement d'appareils puis la dépollution des éléments ; Sa pédagogie s'appuie sur un accompagnement socioprofessionnel de proximité et individualisé permettant à chacun de construire un projet professionnel, de trouver ou de retrouver un emploi durable ou une formation, de tisser du lien social, de s'inscrire dans une dynamique de vie, de résoudre des difficultés, de lever des freins à l'emploi...
Jours et horaires d'ouverture du siègeDu lundi au jeudi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Et le vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Adresse des magasins, antennes ou permanences16 route de Beaulieu - 25700 Valentigney Ouvert du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Nom des OPCA
adhésion
Adhésion à une ou plusieurs Fédérations / Syndicats professionnelsFédération Envie appartenance à un groupeEnsemblier DEFI : www.ensemblier-defi.fr Structure membre de l'Ensemblier DéFI, dispositif global qui regroupe 8 outils d'insertion œuvrant sur différents domaines d'activités. médias![]() ![]() TYPE DE CONTRATS DE TRAVAIL PROPOSéS AUX SALARIéS EN INSERTIONCDDI NATURE DES EMPLOIS PROPOSÉS AUX SALARIÉS EN INSERTION> Emploi de la manutention et du magasinage > Emploi lié à la protection de la nature, de l’environnement > Emplois de conducteur de véhicules (poids lourds, coursiers, chauffeurs- livreurs) ACCOMPAGNEMENTSNombre de personnes accompagnées par an : 60 Description des actions d'accompagnement socioprofessionnel- Un suivi régulier : Entretien individuel avec le conseiller chargé d'accompagnement au moins 1 fois par mois et autant que nécessaire si besoin. Ces entretiens visent à la résolution des différentes problématiques individuelles avec le support du réseau partenarial social local. Ces entretiens se réalisent sur le lieu de travail, dans un bureau spécifique dédié à l'accompagnement. - Une centralisation de l'information afin d'être plus réactif : Tous les contacts, échanges et les documents nécessaires sont consignés dans un dossier individuel du salarié qui le suivra tout au long de son parcours dans les structures de l'ensemblier. Ce dossier ne peut être consulté que par un conseiller du service d'accompagnement pour conserver l'aspect confidentiel de certaines informations qu'il contient. secteur de recrutement![]() ![]() SECTEURS D'ACTIVITéS (Professionnels)Collecte, traitement, recyclage des déchets effectifsEffectif d'encadrement : 8,07 ETP Effectif de production : 33.65 ETP structure(s) rattachée(s) |
Ce projet est co-financé par l'Union Européenne