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Actualités Fédération des acteurs de la solidarité

Le catalogue de formations 2018 de la Fédération des Acteurs de la Solidarité...

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TOUTES LES ACTUS

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EPART EI

Statut juridique : ASSOCIATION

Conventionnement(s) : EI

38, Rue du Docteur Camuset
39000 Lons le Saunier

Tél. 03.84.24.64.03

Fax. 03.84.43.00.47

Port. 06.71.04.78.00

direction@epart-entreprise.fr
www.epart-entreprise.fr

présentation

secteur d'activités :
Blanchisserie
Collecte, traitement, recyclage des déchets
Nettoyage
Sous-traitance industrielle
Textile, mode

personnes à contacter :

› Nicole GOEMARE - Directrice
› Marcel GIROD - Président
› Palettes : Didier Besson
› Blanchisserie : Marielle Jacquot
› Nettoyage : Karen Chauvin

L'Entreprise d'Insertion vise plus des objectifs professionnels et en particulier le respect des exigences d'une entreprise. L'objectif est le développement et l'employabilité pour accéder à l'emploi. L'encadrement et l'accompagnement  portent sur : • l'acquisition de compétences professionnelles,
• le développement de compétences transférables,
• l'autonomie,
• la rapidité,
• la prise d’initiative,
• la polyvalence,
• la régularité dans la productivité,
• l'intégration des règles en matière de sécurité,
• l'intégration des exigences en matière de démarche qualité.

  • SIRET : 38187546700015
  • CODE APE : 1624Z
  • DATE DE CRÉATION : 26/11/1990
  • CHIFFRE D'AFFAIRE ANNUEL : 795781 €
  • EFFECTIF TOTAL : 25 ETP

Jours et horaires d'ouverture du siège

Du lundi au Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00

Fermeture de la Palette  : Vendredi après-midi.

Adresse des magasins, antennes ou permanences

LINGE AZUR
SERVICE BLANCHISSERIE-PRESSING-REPASSAGE
18, Rue Emile Monot - 39000 Lons le Saunier
Tél : 03.84.47.23.39

Nom des OPCA

  • UNIFAF

adhésion

  • Fédération des Entreprises d'Insertion BFC

appartenance à un groupe

L’Ensemblier d’insertion EPART (Etablissement de l’association de Recherches pour le travail) est constitué des 4 associations suivantes :

- EPART AVA (ART) association fondatrice en 1982 est agréée en tant que CAVA pour 10 à 15 places (Centre d'Adaptation à la Vie Active), bénéficie d’un financement de la DDASS. L’association gère des activités de sous-traitance et s’adresse à un public très éloigné de l’emploi qui ne peut accéder à l’insertion par l’activité économique ;

- EPART EI créée en 1990 conventionnées en tant qu'entreprise d'insertion, gère 3 activités palettes, blanchisserie, nettoyage pour un équivalent de 17 postes d’insertion ;

- EPART Chantier (ART/SAVA)  une association créée en 1997 qui gère un  chantier conventionné par la DDTEFP comme chantier d’utilité sociale pour 10 places sur les activités de repassage, revalorisation de déchets bois, service interne (nettoyage de locaux et service administratif) ;

EPART MENAGE SERVICE créée en 1993, conventionnées en tant qu'entreprise d'insertion pour 4 postes et gère des prestations de ménage et repassage auprès des particuliers dans le cadre des services aux personnes.

Le nom EPART est utilisé pour désigner cet ensemblier car c’est sous cette appellation que nous avons toujours communiqué depuis la création et que notre structure est connue du public et des institutions sous ce nom.

médias


L\'ensemblier d\'insertion est depuis fin janvier certifié ISO9001 et AfaqEI

TYPE DE CONTRATS DE TRAVAIL PROPOSéS AUX SALARIéS EN INSERTION

CDDI

NATURE DES EMPLOIS PROPOSÉS AUX SALARIÉS EN INSERTION

> Emploi d'ouvriers qualifiés ou non (fabrication, montage…)

> Emploi de la manutention et du magasinage

> Emploi de la valorisation et du recyclage

> Emploi d’entretien ou de nettoyage

> Emploi lié à l’activité de blanchisserie, repassage, couture

> Emploi lié à l’activité de vente

ACCOMPAGNEMENTS

Nombre de personnes accompagnées par an : 39

Description des actions d'accompagnement socioprofessionnel

EPART fait travailler et salarie en moyenne 70 personnes encadrées par une équipe de 10 permanents. EPART accompagne vers l’emploi chaque salarié dont l’entrée dans l’entreprise se fait après accord des services sociaux ou du Pôle Emploi.

Un contrat de travail d’une durée maximum de 2 ans est proposé aux candidats retenus.

Chaque salarié se voit alors proposer un parcours d’insertion professionnelle personnalisé et bénéficie :

·  d’un diagnostic personnel établi par la responsable sociale ;

·  d’un module d’orientation professionnelle ;

·  d’un emploi encadré par un professionnel ;

·  d’un  accompagnement socio- professionnel personnalisé.

Cette aide nécessite souvent la collaboration des autres intervenants sociaux et services publics de l’emploi (missions locales, assistantes sociales) avec lesquels EPART a développé de nombreux partenariats pour assurer une aide globale à la personne.

Le taux de retour à l’emploi est d’environ 40%.

secteur de recrutement

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Dispositif RSFP (Reconnaissance des Savoirs Faire Professionnels)

Nous sommes référents RSFP sur le nettoyage industriel.

SECTEURS D'ACTIVITéS (Professionnels)

Blanchisserie

  • Entretien courant du linge
  • Blanchisserie semi industrielle

Collecte, traitement, recyclage des déchets

  • Autres déchets

Nettoyage

  • Nettoyage de locaux
  • Nettoyage de parties communes d'immeubles

Sous-traitance industrielle

  • Contrôle qualité
  • Emballage

SECTEURS D'ACTIVITéS (Grand public)

Textile, mode

  • Blanchisserie, pressing
  • Couture, retouche

effectifs

Effectif d'encadrement : 0.45 accompagnement et 3.3 encadrement technique

Effectif de production : 16.54

structure(s) rattachée(s)

> EPART CHANTIERS

> EPART Ménage Service

Ce projet est co-financé par l'Union Européenne